Digital Invaders

Fundada el 1 de Septiembre del 2009 por la agencia digital interactiva Grupo W, en Saltillo, Coahuila, Digital Invaders es un programa educativo que busca llenar el hueco que existe entre la educación tradicional y los nuevos medios.

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El sitio web: DigitalInvaders.org, nace en Mayo de 2010 con el propósito de dar a conocer la escuela, así como para “llamar” al talento a unirse en el proyecto, el sitio se colocó de inmediato en festivales como FITC, One Show, Círculo Creativo, FIAP, New York Festivals, FIAP, Cannes, Sol de San Sebastián, y Ojo de Iberoamérica.

La razón por la que se creó en un principio fue para nutrir el talento de la agencia, sobre todo con el objetivo de buscar y orientar el talento de México a la industria, jóvenes que podían aprender animación, diseño, ilustración, programación y diseño de audio.

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“La idea comenzó a crecer y la escuela evolucionó a una forma de apoyar el talento no sólo de México si no Latinoamérica y el mundo, siempre buscando la evolución y el crecimiento de la industria”.

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Hoy Digital Invaders da cabida no solo a talentos Mexicanos, si no al mundo con invasores desde Brasil, Panamá, Honduras, España, Guatemala y Colombia.

Las clases son impartidas por los expertos de Grupo W, quienes comparten su conocimiento, enriqueciendo la experiencia de los alumnos y preparándolos para una integración exitosa al campo laboral, el grupo de 15 Invasores, “se busca que aprendan unos de otros”, tiene una duración de 14 semanas en donde después de un agitado mes de aprender y explorar, los invasores entran a 2 meses donde trabajan en crear proyectos tangibles con clientes reales, poniendo a prueba lo aprendido y sus habilidades.

Entre sus proyectos más presumibles se encuentra ‘Sketch or Die’, donde por 48 horas, 4 ilustradores se “encerraron en un cuarto” a dibujar sin parar, el resultado fue compartido a través de redes sociales logrando 4,000 fans en Facebook, 35,000 visitas en Flickr, 20,000 vistas en Ustream, 1,400 followers en Twitter y 20,000 visitas en el sitio web sketchordie.org

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“No sabemos cómo nuestros invasores nos pueden sorprender más, pero siempre lo logran.”

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Demostrando el gran talento dentro de la escuela, sus alumnos han recibido galardones y menciones muy importantes sobre sus trabajos, en 2011 la sexta generación de Digital Invaders Oro en el Ojo de Iberoamérica con “Youtube’s donor day” como mejor idea, siendo éste el primer premio, de muchos, que recibe la Escuela por el trabajo de sus estudiantes, otros de los grandes proyectos galardonados es “Suck My life”, la primera aplicación móvil de la escuela, ganadora del Oro en Círculo de Oro 2012, “Chronicles of an Invasion” un site que funciona como guía de supervivencia para la experiencia Invader, llena de consejos escritos por los mismos alumnos, gana en el 2012 el 1er lugar en el SoDA HTML-Off Challenge 2012, concurso internacional patrocinado por Adobe, dejando atrás a 17 países concursantes, y la lista es larga lo que revela el gran talento tanto de sus estudiantes como de quienes los orientan durante el proyecto.

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De Coahulia para el mundo

Digital Invaders ha demostrado que no se necesita vivir en las grandes ciudades o en donde “está la movida” para generar grandes cosas:

“Coahuila es un estado en la que la industria automotriz es el principal motor. Pero esto más que desalentarnos nos hace sentir que tenemos mucho por hacer y que no hay tiempo que perder… te quejas, te animas y sabes que tienes un que seguir abriendo la brecha de esta clase de proyectos en un estado donde el dedicarse a la creatividad pareciera una pérdida de tiempo, cada vez somos más los que nos damos cuenta que no es así.”

No cabe duda que hablamos de un gran proyecto, del que no podemos “quitar los ojos” pues la calidad y el talento que manejan es realmente prometedor.

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“Nos gustaría ser un referente mundial sobre creatividad digital, que globalmente puedan voltear a ver el trabajo de los Invaders y que sepan que en México estamos haciendo las cosas bien, que digan “quieres algo bien hecho, pídeselo a los mexicanos”. Y claro para esto hay que trabajar muy duro, estar siempre actualizados, estar en constante aprendizaje, ser muy profesionales y organizados, dejar a un lado las excusas, los miedos y creer en nuestro trabajo”.

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Las convocatorias son siempre itinerantes para ser parte de una generación, ¿estás listo para invadir?